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馬克華菲四問四答:傳統服裝品牌如何沖擊電商?

| | | |  2013-7-1 10:56

早在2008年,馬克華菲便開始進軍電商,嘗試獨立運營B2C;2009年,馬克華菲在天貓(曾名為淘寶商城)上線;2010年,馬克華菲在第一次“雙十一”中破千萬元,成為當天破千萬元的三個男裝品牌之一,另外兩個品牌是九牧王與GXG。
      已有13年歷史的服裝品牌馬克華菲,曾經在2004年~2008年表現出色,最高峰時竄至與杰克瓊斯相持平的位置。然而,2008年金融危機的到來給馬克華菲不小的一擊。這一年,處于急流之中的馬克華菲選擇保守的策略,公司對市場不看好,于是停止拓店,同時減少訂貨量。沒有想到,這一年的市場形勢比預期好很多,馬克華菲所有的線下門店出現斷貨,給品牌帶來了不少的負面影響。


  早在2008年,馬克華菲便開始進軍電商,嘗試獨立運營B2C;2009年,馬克華菲在天貓(曾名為淘寶商城)上線;2010年,馬克華菲在第一次“雙十一”中破千萬元,成為當天破千萬元的三個男裝品牌之一,另外兩個品牌是九牧王與GXG。就在前不久的天貓“6.26”大促中,馬克華菲當日銷售額在整個男裝市場排名第三,前兩位分別是杰克瓊斯和GXG。


  在線下力挽狂瀾,互聯網穩中求進的馬克華菲,似乎正在找尋消失了五年的存在感。不久前,在市場部網舉辦的一次會議中,馬克華菲電商負責人王丹接受了本刊采訪,本文為部分觀點紀實。


  這一個依然沒有放棄B2C運營,上線之初將電子商務交給代運營后又收回的品牌背后,也許有些心聲能引人思考和共鳴。


  一問:品牌調性和流行沖突怎么辦


  答:適應變化,撥開品牌起落假相


  消費心理跟整個經濟大環境緊密相關。去年開始,經濟環境不是太好,服裝市場開始流行糖果色,因為大家需要這種刺激性的東西來慰藉心靈。但是,每個品牌都有自己的調性,有些品牌一開始就是做黑白灰的,從生意人的角度來講,消費者變了,品牌肯定也要跟著變,但今天黑白灰,明天糖果色,品牌的調性又在哪里呢?


  其實,服裝調性和潮流之間并不矛盾。打個比方,馬克華菲定位的是休閑時尚,那么它永遠走不出這個圈子,但一定會變。2005~2010年運動裝特別流行,做潮流男裝的怎么辦?如果潮流線是運動男裝,不顧一切的話會覺得應該去做運動裝才對,但我們肯定不會這樣。因為可以在休閑時尚里添加運動元素。


  前兩年我們做休閑褲的時候,就會在面料上讓消費者感到有一種“運動褲”的感覺,但其實它穿起來其實是一條休閑褲,跟那種純運動褲的感覺不一樣,不會讓消費者運動的時候才穿這個褲子,而是希望他們出去玩穿這條褲子也很有味道。


  通常來說,男裝分好幾種類型,有休閑市場男裝,像馬克華菲這樣的;有大眾化的休閑男裝,像、班尼路;有商務男裝,像七匹狼。其實每一種男裝都有市場,到哪一個時代都有市場,是跟特定的人群特定的性質有關系。


  為什么大家總會有某個品牌是不是沒落了的感覺?任何一個品牌都不可能百年常青,前面增長快,現在增長慢,于是大家就有品牌沒落的錯覺。其實只要品牌的盈利能力能夠保持得很好,企業就是健康的。經濟大環境不好,人的穿著需求也變了,只能說用戶對某品牌的消費力下降,并不代表品牌出問題。這時候品牌可以做收縮,可以有效地控制成本。只要成本控制得好,利潤率還是可以控制得好,企業還是會很健康。


  二問:怎么保持高客單價


  答:差異化定位,找到精準消費者


  品牌男裝怎么樣既掙名又掙利?就是賣得好,又有高客單價?


  我們可能不一樣,首先馬克華菲這個品牌在線下做了十幾年,有很大的一群受眾,這是一個方面;第二方面,線上線下的銷售是一回事,用戶也分很多種類型,視個人消費能力而定,有的人消費中端,有的人消費高端,只要找準消費者就可以了。


  有人問,不少定位為少男的男裝品牌發展到一定程度之后,銷量在下滑。這里面主要的原因是什么?


  第一個,有些品牌針對的是18~25歲的年齡段的,這個年齡段的人消費能力有限,注定了它產品的價格不能定得太高,不能定得太高的同時它的價格、產品品質也會有相應的折扣,這是必然的,這是從產品成本來考慮的問題。


  第二個,當這些品牌拿到線上去賣的時候,它會受到淘品牌的沖擊,因為它本身是大眾化的產品,而且產品品質又不是特別很精致,因為做得精致成本就上去了。這樣一來,也無法定吊牌價。當它的產品品質跟淘品牌之間不是差別大的時候,款式差別也不是特別大的時候,再去競爭肯定沒有競爭力。相對來講,它的銷售就一定會問題,不會做到那么高。


  有些品牌,像馬克華菲最大的核心競爭力是潮流感和設計感,這個東西是別的品牌沒有辦法去模仿的,這是它最大的特點,而且線上總有一群人喜歡這種風格,這群人對價格會有敏感性,但敏感性不會特別強,因為他是喜歡這個品牌或喜歡這個風格而來買你的產品,那么品牌就保持了該有的溢價能力。


  其實對品牌商來說,我們更應該保持我們的優點,把品牌調性一直保持得很好,讓這個品牌調性在線上沒有辦法復制,或者讓競爭對手跟不上我們;還有就是把產品的設計和質量穩定地做好,不求所有的人買我的東西,只要喜歡我這個風格的人能來買東西,市場就足夠大了。未來的趨勢肯定是找到品牌精準的消費者。


  三問:傳統品牌如何做電商


  答:解決團隊,解決貨品


  傳統品牌男裝上線的品牌很多,每個品牌發展程度也都各不相同,這跟企業有關系。每個做電商操盤手的經理人都有獨特的能力的,當然大家到線上之后發展千差萬別,很多時候取決于電商業務在企業里面能獲得多少的支持和資源,這是最核心的。


  支持指的是什么?在做電商過程中,又有哪些問題一定要解決?


  首先是貨品,因為大家賣的就是貨,企業能給你多少貨?另外,線上跟線下互相之間是會搶貨的,而這個資源對公司來講是有限的,那么品牌能給線上多少貨品是第一個關鍵。而且這個貨品(主要是庫存)還會分,是線上先挑還是線下先挑?那就面臨著貨品結構的問題,結構不好,有再多的貨在線上也賣不出去。


  其次是給團隊的支持,公司能夠支持電商部門打造一個什么樣的團隊,財務能不能獨立,所有職權能否獨立,經營管理上能不能做到不受其他平行部門或者公司其他的制約?像一些做得大的公司,電子商務都是單獨的獨立公司,因為必須從行政保證它是獨立的,可以自己說了算的。


  一個品牌發展的好壞,或者做電商的好壞,還是說這個品牌到底在上升還是在下滑,所有的問題歸結于一點:看團隊。如果這個企業內部一直都很好,團隊很穩定,那就不會有問題。如果他發生問題,就會有問題。


  四問:對外包怎么看


  答:算一下成本


  馬克華菲在剛開始做電商的時候,基本每個環節都是外包。不能說外包是好還是壞,因為這個要看不同的時期不同的階段。


  傳統品牌剛上線的時候,如果想做自營,那么大家都知道得有一個不錯的團隊。這個團隊不是公司挖一兩個人就能解決的問題,挖一兩個人過來只是帶來了一些好的方式和經驗,更重要的是一個體系的建設,團隊要達到比較健康的狀態中間還有一個磨合的過程。一般來說,團隊建設的時間起碼兩三年。那在沒有這個團隊的時候,選擇外包是理所當然的事情,因為你必須借助別人的力量,但在借助別人的力量的時候,品牌方會發現別人跟自己的思路不一樣,再好的TP也是要盈利的,盈利就是做高銷售額,這必然伴隨著不停地提要求。


  第二個算一下成本,前期TP幫傳統品牌運營,把品牌從一千萬元做到五千萬元的時候,品牌方可能要付出的成本不是特別高,這時候自建一個團隊要花的成本更加高。但是當品牌的發展規模已經上億元的時候,打個比方,一年需要付給第三方10%傭金的話,一年要付出1千萬元。但是自己組建一個近90人的團隊,人力成本也會低于這個數。這時候,品牌肯定會選擇自營,而且自營可以把很多東西做得更加精細化。
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