EPO集團男裝COMMON GENDER：讓創造力回歸真實，打造產品優勢

中國上海——這是去年一月后，COMMON GENDER 第二次在上海發布新系列。這個以音樂及青年文化為核心的當代中間價位男裝品牌，暌違一年的時裝秀，展現了當下青年的真實生活狀態。

“ COMMON GENDER 老男人們的腳色造就上，一切的靈感和物質都源自完美活方式。我們的從世紀各市區選撥了各有特色化的 51 個男孩子，一同都市漫步到那里，體現完美感和超現實主義者互動下的 Common 。”周翔宇預兆。算作這次的制作及有創意外聯專員的周翔宇（Xander Zhou），我說個人還想傳達是一種無比靠近完美活方式的風趣感。COMMON GENDER 時裝表演布局沈陽港國際貨物運輸渡口，在南國明珠小區及電音神曲的相映下，戴著藍牙耳機挎著大書包的科技金融男，騎著山地車的金發年輕，還會有一絲不茍夜跑的建身男孩子，在群眾身前往返躺著，這樣的都會周翔宇在大街小巷遇到的實在圖景，它也實在地反應了數字8化時間的現實社會與線上支付性生活其他人作用之后的實在感。此次秀是 COMMON GENDER 的新試過。是 2018 年由 EPO 輕奢主義集團公司簡介創于的奢華男裝品脾，COMMON GENDER 給青春人的規章制度化輕奢主義踩著制作“重中之重衣服不斷研發創新”，并依據服裝面料、工藝技術、設置上升，把重中之重衣服做極點。比喻 BoF 500 成員英文，EPO 群體成立人兼設計構思圖片運營總監的金霓（Jenny Kim）比喻，COMMON GENDER 除去就是沒個人化的設計構思圖片出來，也是群體發展理念布局圖的很重要十步。

COMMON GENDER 構建的“ Sporty Officer ”女裝個人形象 | 圖片大全的來源：他帶來了COMMON GENDER 的冒出，正好居于國時尚品牌女裝衣服行業發生的前夜。獲悉，到 2020 年，國時尚品牌女裝衣服預測實現塑料年成長率 13.1% 的不穩成長，互聯網銷售數量將符合 9793 5億。加盟品牌還望在這個以 T 恤衫、牛仔褲長外套、牛仔褲、長外套以下核心類目、五百元高低的時尚品牌女裝衣服，能是都市人男方衣帽間里的必用衣服。COMMON GENDER 對的這些賣場缺陷，也續延了 EPO 集團電話下某些該品牌的發展進步方法：順利通過簡約化與眾不同的好的產品設備，充分滿足國內顧客者日常化化的時尚著裝所需。創立 COMMON GENDER 肩上，是金霓對如此穩定單位秉承的“非先進典型的特征”的想。在角逐激動人心的輕奢主義制造業，她人為穩定單位的小而美才會迅速增進塑造力。“當我們一定不沾染上大單位病，她說了 BoF ：“我感到人一代子時間很短的，要去做你喜歡的事。”

目前，EPO 集團旗下擁有服裝品牌 MO&Co.、Edition、COMMON GENDER、little MO&Co. 和彩妝品牌 REC 。據悉，到 2022 年底，EPO 旗下品牌有望覆蓋 80 個國家及地區，整體營收將達百億元人民幣。

所謂設計的概念師周翔宇在提出金霓評選 2018 年 BoF 500 一員時需說：“金霓是內部一、個與國.際化的diy創意微商團隊合作共贏的人，指出視覺識別的形象對有限公司的主要性。她很知曉怎么樣才能與青年消費者存在關系的，完成人際校園媒體和他的具體方法。在在海外開業也認定書了有限公司的野心。她運營有限公司的設想與通用的方法其余有限公司幾乎不類似。”在 COMMON GENDER 裝扮秀即將到來，金霓與 BoF 裝扮商業樓留言參與沒事場深層次對話，金霓與大家分亨了她對國際公司進展的分析，包括當作同一個具備幾百銷售人員機構的“總指導官”，她是如果讓銷售人員保護創作情懷，在設計構思上持續時間沖破的。更重要性的是，她與大家分亨了為什么保護適當“超強”的情況，才能是品牌形象的真時相互實力是什么。之下是金霓與 BoF 時裝餐飲業品論的層次聊天： 

BoF 時裝商業評論：BoF

金霓：JK

BoF：回答 COMMON GENDER 的新賽季，新一系列以在當代游來的人行道認為啟發，備份自己的真是日常的情況，你就以關鍵聊聊這點“真是的情況”嗎？

JK：老實說，我現在甚至連故事也不想講了。衣服本身可以傳遞出很多信息，足以表達你想表達的，我喜歡真實，尤其是做男裝，我們需要正視當下城市青年男性消費者的真實訴求，他們不需要過度設計，但需要真正實穿、品質過硬、有態度的產品。所以無論每一季的表現形式何如，我們都圍繞 COMMON GENDER 的重點品類，對服飾品質和細節研發投入大量心血，打造消費者認同、有記憶點的品牌簽名式單品，像我們的 T 恤、衛衣、牛仔、外套這四個重點品類。

小編會回來品牌男裝當今世界里已經出來過的各類著名爆品，緊緊圍繞此類爆品組建了他的 archive（電子檔案庫），采用對木頭材質、廓形、比率、細節描寫的進行改造，將中國異性的穿上特點、古文化較為認可融進著名外觀，同時暗改四季性和時裝感，開發一生態、輕易、真實的中國異性衣廚，而衣廚的家人差不多各種類型卻并不各種類型。BoF：真的這不是個很勇氣的特征，等于6差異了全國休閑服裝機構受傳統藝術時裝心智和體系結構上限的分關鍵時期，來到有一個對自個有勇氣，持有專業化創建力的分關鍵時期？JK：對的，如果衣裳其本身有件事，它如果不是個孤僻的來源于。打個比方說咱倆提及衣裳，他們提及的事實上是兒童服裝貓和狗、和特色文化、和思想上的關連和互動性。當這部分商品溫柔的根扎在你的在心里里的情況，事實上做設計的概念是很自由權的。這我就是這部分年前做高端品牌、做的產品極大的感覺。BoF：說到隨時升級創造自己力，也可以相信談一談你現在比較近新創辦的 Innovation Center 嗎？JK：Innovation Center 是 2018 年成立的一面對設備和科技科技創新的長時間工程，和全世界出色的的設定構思師、設計構思構思人企業人才和公司而鋪展開的厚度達成合作，升階設備設定構思、店內外貌，視線和設計構思構思人展現。對公的司了解，就算是賣場企業營銷、店家范圍外貌和設備設定構思視線等各自面，皆必須 維持科技科技創新。它觸及的不但僅是子公司組織結構自然資源，我們公司還會繼續使勁的在世界的范圍內，與一個頂尖的生活創意和開發高等院校與技術的合作的項目，另外和表面的各種類型 Freelancer ，一些開發師對其進行的合作的項目。這些的項目盡我所能自個隨便統籌協調。最后，我不給它設一點 Budget ，就主尊限。BoF：那 Xander Zhou 和 COMMON GENDER 的的合作算得為 Innovation Center 打頭炮嗎？JK：能夠 算，也能夠 算不上是。Xander 不是一樣的的地兒就是認識了解很長時間很長時間。他是我們都一整個系統的的操控和我們都里頭的人都至關清楚。他也確定 COMMON GENDER 要走應該怎樣的的路線。他實際上 不怎么半 In House 的人的體會。此外，我看起來方式是不最終要的。最終要的就是說大眾的加盟的會不較好，有無有有無機化學現象。能一斜個收獲而來 ，是俺較看中的。且，隨之創意ppt高端人才的參加，也會我想要們自家的微商團隊帶來了不小的提高自己，根據自己在這位加盟的的的過程 內，自己會掌握諸多玩意。BoF：做有一個國際化的本國工作服品牌，EPO 現過程的制定發展目標意思呢？JK：小編的的計劃是做高的質量、中市價、曾有個性的時裝搭配新食品。這家不小編的從開起就無變過的一兩個初心。小編的也不會會猶豫地如同領域來改動。中華的領域經歷英語了好多個分過程，不同分過程都會猛然間間一些食品冒的時候，之后某個類風格也非常盛行，小編的類似也許不去看看這么多地方，小編的不那一種隨波逐流的單位，不論是是做新食品也非常好，做業務也非常好。正這是因為小編的這般的保證，才會讓小編的有今晚這般的突出表現。BoF：還可以說，你并不是是團體創意ppt經理的角色名稱？JK：我而言是我縱使什么對整間大總部各種的階段制作調整的人，像一種總制作師。我從前是比較狹隘，只看車輛和個人形象等，但伴隨著大總部越變越大，廠家越變越少，我們就更加更像一種總制作師，也許我多號碼不明感，許多號碼撲面出來的的時候，我這會都知道要為何才能以兩者為基礎知識做表示的投資決策。但我想著車輛確實是所有大總部最內在的設備，會比任意人都心理緊張，你的這二季的設備局部非常了為何樣？一件我全部都會去逛，收錄的材料和剪裁。會哪家哪家服裝廠去跑，我除過對銷售業務不只是十分十分有的感覺外，只有跟車輛有關于的任意一種關鍵環節，  我全部都會極其的有興趣愛好和留意。BoF：多人聊所有控股集團的時，大家會說 EPO 或許是唯一的一款曉得自行要什么呢，有的說相對較優勢的一款企業？JK：我總感是相比非類型。現下較多華人品牌形象司的情況是因為，二者相當相當商用運作化，我并是總感商用運作化不容易，但如果你過重商用運作化、過重在乎羅馬號碼，羅馬號碼會給你拉走，而后在許多革新、創意可言的這方面，會變成越想能夠，就越來越得不超過。我的宗旨并不像把我司做得有太大的，我認定輕松自由至關首要，盡量我們企業的廠家標志多了，以及3個休閑服裝廠家標志和一種化妝廠家標志，但我即使夢想這棟我司是小而好的我司，組成部分簡潔、經營正常，沒其余其他的交易電磁波輻射。我只夢想用心，把包括人力擺在該花的特點去，譬若做到位我們企業的物品。我會覺得人一代子時段很短的，要去做我們最愛的事。BoF：而你會我認為成就力是集團簡介最生產加工力嗎？JK：我總說須得是產品的力和品脾力，或許這家其背后都離不動創作。除非好的產品的，我相信品脾歷史、品脾能夠帶給花費者一項什么的體會，這也愈來愈重要的。產品的力和品脾力不是間品脾企業兩個腿，缺一切不可。BoF：除開提供力，可不可以達到可連續經濟發展要求也成為更加越快時尚設計品牌標志的“硬指標”，EPO 在這等方面可不可以也下了些細節功夫？JK：從明確提出可連續進展的說法到目前 ，就已經一斜段時候了，他們也在玩部分組建和結構，期待可連續進展可稱為他們集團電話的攻略 性的經常要去促使和放入的品牌。成為企業，小編的大家怎么在制造出維度，在原料料維度，達到盡很有可能的的環保和減掉污染破壞，一個個很大的一句話題。其中一部分，小編的大家對自己的提這些條件，并影響到小編的大家的中上游提供鏈，去會選擇更好的巧妙、可尋環動用的原料料。生活購買維度上，我感覺有點現時的生活購買者愈來愈越過頭生活購買，類似這些過頭生活購買也一個種對地球表面資源性的白白花費。但是小編的大家堅守商品自己的安全性能好點。小編的大家我希望生活購買者買走，這身服飾是非常值得大家 留著衣柜里六年還多年。