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2015-6-17 09:29
美國服裝集(ji)團(tuan)Gap Inc.蓋璞集(ji)團(tuan)仍(reng)然(ran)在苦(ku)(ku)苦(ku)(ku)掙扎且努力恢復其同牌,集(ji)團(tuan)宣布將會精簡店鋪數目和總部員工。
Gap Inc.蓋璞集團官網網站于周二認為,在接出來來的5年,Gap也會關停其坐落在亞洲的地方的約175間主營店,并將在亞洲品牌裁人250人。會根據數據文件顯示,本財務半年度約有140間奶茶店關停,總之以下的變化將就不會反應到Gap生產商店和Gap公司店,但集團官網網站認為其也在明年關停“規模有限責任”的海外奶茶店。Gap Inc.設計增多Gap商店,將商店條數減退至800間,以及500間Gap代理商店店和300間Gap代理商店。而在第二步一季度末,亞洲各地有977間商店。不管怎樣才能,企業機會再繼續增加在50個發達國家左右,起到1,600間企業生產營運和專營權生產營運點。Gap Inc.蓋璞企業公司總部基地為于三藩市,其表現將“科學精減的代理商店店隊伍管理和公司總部基地的店員,最主要針對性亞洲各地,并保證更不對的和目不暇接的廠品國產,而更有效地留住的客戶。”據關于內容提示,Gap廠家標志環球同店售賣額變低5%,Old Navy廠家標志提高5%,Banana Republic僅為差不多。因淘寶茶葉加盟店的關閉程序,集團官網不斷已經盤虧共要2億外幣的年售賣額。另外,公司的不斷一個性的終結費將在共要1.4億外幣至1.億元外幣范圍內,分為共要5一千萬外幣至7一千萬外幣的非紅包費。等費不斷在二年度會能夠得到大力支持,其將分為租貸使用、大部分涉及面到Gap淘寶茶葉加盟店的基金減值、存儲和編織物乏值報廢期,還有伴隨著進行機構變的企業員工重要性料工費。從2020年開啟,Gap Inc.預估以上新舉措可能會每一年的合理安排共要2五百萬加元,是指預估的1.4億-1.3000萬加元稅前成本投入,攤薄后每股收益共要為0.21-0.24加元。另,集團預估2015財年的收入將在2.75-2.80加元相互。Gap Inc.頂尖執行命令官Art Peck在提過Kirwan時表明,“自主被任十八大以來都已經 十二十一個月,恢愎Gap名牌的增長期一直以來是最好的先要考慮到的事,Jeff和他的團隊協作在僅僅崗位上分享了緊迫性感。在今日,的粉絲在盡快變動許多人是怎樣買東西的習性,這行為表現將這樣有利于Gap反回我確定它適合的位置上。”Gap廠家各國首席總裁大人Jeff Kirwan帶表,“自己將長期以來打造于展示 統一的、完全適合廠家的物料類型,以從而提高自己那些方式的的食客效果。”自上年15月,Jeff Kirwan被任免為Gap廠家各國首席總裁大人后,他及時改造組織,并直到長期以來打造于展示 “一比較清楚明確責任的、完全適合廠家物料審美活動結構,并認準于自信和品德高尚的新加坡極簡風格。”他也直到命令找加大物料開發技術期限,各類對市場趨勢和經銷商的快癥狀性。Kirwan帶表,“這種關鍵是很難度,要直到兩人會體現出自己一系列在職工作人員的價格,顯然自己有積極的心態兩人會有助于帶來一對自己在職工作人員、的食客和項目公司的股東的好發展。”上周,曾在Uniqlo、Express、PacSun和Banana Republic工作的Steven Sare被任命為Gap品牌全球營銷高級副總裁,而Alessandra Brunialti則被任命為品牌女裝設計副總裁,他曾在Alice + Olivia、 Vince、Calvin Klein和Banana Republic工作。Sare負責監(jian)管品牌商品營銷(xiao),并與(yu)Gap產品設(she)計與(yu)開發的執行副總裁Wendi Goldman密切合作。
Gap產品產品制定副管理者裁和創意性主管Rebekka Bay于個月撤離大公司,她的官職都被修改信息。與此同時,Gap Inc.舉薦老將Scott Key被任命書為Gap產品產品高層副管理者裁兼玩家休驗總管理者,進行核查個全新的的緊密結合網上商務活動和賣場推銷的結構,勤奮努力讓Gap看上去更以玩家為咨詢中心。分享到:
印尼零售商Eigerindo選擇Aptos技術,支持以顧客為中心的選品
2021年4月28日,全球零售技術解決方案市場領導者Aptos...詳情>>翻翻Gap的歷史資訊:
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