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美國休閑男裝NAUTICA全球女總裁:丹尼斯·斯葛

| | | |  2007-2-23 11:41

美國休閑男裝NAUTICA全球女總裁:丹尼斯·斯葛
  NAUTICA全球總裁丹尼斯·斯葛

  NAUTICA這個年輕的品牌,在與美國諸多古老品牌抗爭了20余年后,出現了諸如產品定位、管理團隊內部統一等系列“成長的煩惱”。誰將引領帆船的下一個航程?在一片殷切等待中,新“船長”出現了,她就是丹尼斯。

  “雖然我很想讓做飯、打掃和看孩子等家庭瑣事包圍著,但我現在必須全身心投入工作,因為我是一個女船長。”

  她借用NAUTICA本季新推出的概念“TIMELESS(無限)、ENERGY(活力)、BALANCE(平衡)”來概括自己家庭與事業的平衡之道。

  雖然丹尼斯接手NAUTICA還不到一年,較之其前任,尤其是一個品牌的華人創始人,她的出現,特別容易引起關注。她和前任相互認識,又相互欣賞。“DAVID在我們圈里是個大紅人,而且我很喜歡他的設計風格。”

  丹尼斯現在最想對DAVID說,感謝他創立并成功地讓NAUTICA成長為優秀的品牌,她要做的是繼續讓它優秀下去。

  以海洋主題為靈感的NAUTICA誕生在1983年,出現在左胸前的小帆船NAUTICA,會讓人想起“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。從創立品牌時70萬美元的銷售額,到2004年銷售額達到60億美元,NAUTICA已不僅僅是納斯達克的上市公司,它已成長為美國休閑品牌的一面旗幟,與POLO、TOMMY并列為男裝三大品牌。

  10月,上海新天地太平湖,丹尼斯向《每日經濟新聞》說:“我現在是船長,而且是一個女船長。”成為自己的故事

  這個看似美國土生土長的品牌,創立者是一位華人。他叫朱欽騏(DAVIDZHU)。他被業內人士稱為:美國最成功的時裝設計師。

  1983年,已經有了六七年服裝行業經驗的朱欽騏創辦了NAUTICA。在最初的3-5年內,借助全美經濟復蘇后快速發展的東風和新穎獨特的市場切入點,NAUTICA的業績以100%-200%的速度增長。到了1989年,公司的營業額接近1億美元。

  那些時候,丹尼斯還在其他公司忙活著,但NAUTICA卻一直在她密切關注的視野內。如今,這一切,都派上了用場。面對《每日經濟新聞》,丹尼斯很快以數字的方式給出了公司成長脈絡。

  “這個時候,公司開始‘借腦’,整頓自身結構。在銷售額達到1.5億美元后,以服裝起家的NAUTICA開始向其他相關行業拓展,并開始逐漸形成自己的品牌效應。”丹尼斯說,“銷售額達到3億-4億美元后,有了進一步成長的需求,公司開始大量招募設計顧問和管理干部。”

  NAUTICA的第二個里程碑,是獲得了日本市場的執照,這是NAUTICA在美國以外的第一張執照,而日本市場的開拓是自己找上門來的。這些讓朱欽騏相信,NAUTICA有“世界性”的生命力。1994年,NAUTICA于上海開設國內首家專賣店。“在中國開店的前10年,是孵化的10年,每年以15%至20%的速度增長。”丹尼斯說。這番話讓朱欽騏來說,或許更適合。對丹尼斯,這一切再精彩似乎還都是別人的。

  2003年7月,美國休閑男裝市場爆出消息,美國第一大服飾集團VF公司以5.8億美元收購NAUTICA全部股份。VF集團控制著美國牛仔褲25%的市場并在歐洲極具市場通路。業界紛紛傳言,這場并購規模雖然不大,卻是行業內的一次洗牌。朱欽騏在企業遭到并購后并沒立即離開,從首席設計師變為首席執行官。

  當然,這個局面并沒能維持太久。去年,這位中年華人船長,終于在駕馭著自己一手打造的帆船行駛21年后退出。而NAUTICA這個年輕的品牌,在與美國諸多古老品牌抗爭了20余年后,出現了諸如產品定位、管理團隊內部統一等系列“成長的煩惱”。誰將引領帆船的下一個航程?

  在一片殷切等待中,新“船長”出現了,她就是丹尼斯(DENISE SEEGAL)。繼續前任心愿

  中等身材、金色碎發、象牙白套裝、海洋色的針織衫隨意搭在雙肩。丹尼斯就這樣出現在《每日經濟新聞》面前。這個擁有男性化頭銜的女“船長”看起來更像某個女性品牌的掌門人。而這個特質似乎正是處于“成長煩惱”中的NAUTICA所需要的。重點開發女裝市場曾一直是丹尼斯前任為突破市場局限,立下的心愿。朱欽騏曾公開表示,“看到我太太,就覺得,我們一定要涉足女裝。況且,我本身在FIT讀書的時候是學女裝設計。”雖然NAUTICA在站穩市場后,一直宣稱將在女裝市場上要有所建樹,但在丹尼斯來之前,卻未見什么成效。

  加入VF集團之前,丹尼斯擔任Sweetface時裝公司旗下JLO品牌的首席執行官兼總裁。在此期間,她通過市場流通領域的推廣幫助JLO品牌快速提升了品牌知名度,并帶動了良好的銷售業績。她專著于品牌形象的建立,并且簽定了一系列重要的化妝品,內衣和裝飾品的專利使用權轉讓協定。

  “出于女人的直覺,我們的購買力比男性要強。”丹尼斯說,“2006年,NAUTICA會在紐約先推出女子休閑裝系列,之后推廣到歐洲和亞洲市場。這將是推動我們在中國業績增長的一個因素。”

  丹尼斯相信,如果能把這個系列介紹到專賣店,會讓NAUTICA的消費者越來越多,讓店面形象越來越豐富。豐富品牌的同時,還要不斷開拓新市場。

  之前,NAUTICA在中國的重點集中在香港、上海和北京這三個市場。從丹尼斯接手后,也就是2004年,開始認真發展其他城市。“比如武漢或者杭州、大連等,這些市場潛力非常大。”今年,丹尼斯仍希望達到70%甚至80%的增長。她停了停,說,“我的目標,是5年后,讓NAUTICA的年銷售業績達到100億美元。”

  現在,全美有2600左右個銷售專柜,在中國有130家專賣店,其中上海有20家。從2004年起,NAUTICA發展到Life Style概念下的全線產品,涉及男女裝、童裝、家具、佩飾等。

  說完這番話后,丹尼斯微微揚起下巴,優雅的睫毛下,是堅定的眼神。總裁學烹飪

  NAUTICA“成長的煩惱”被解開了。這讓人們看到了一個,在女裝界“道行”絲毫不亞于其前任在男裝界成就的丹尼斯。

  1996年至2000年,她曾擔任一家擁有40億美元資產的上市公司,Liz Claiborne公司總裁,負責旗下男裝、女裝、飾品及化妝品。在此之前的兩年里,她是Calvin Klein男女服裝部的總裁。5年Ralph Lauren女裝部執行副總裁的經驗又幫助她一手打造起DKNY(Donna Karen New York),并擔任了長達16年的第一任總裁。

  這么多職業女性角色,丹尼斯是否忽略了家庭角色的扮演?“對事業家庭充滿無限熱愛,將為每天的生活帶來莫大活力。”丹尼斯爽朗地笑起來,然后悄悄告訴《每日經濟新聞》,當初還在Ralph Lauren工作的時候,一點都不會做飯的她沒少遭到丈夫和孩子的抗議。后來,她和公司另外一個副總裁做了一個“驚人”的舉動,去學燒菜。

  “我們都認為,如果把他們的嘴巴和胃伺候好了,他們就不會總抱怨我們工作太長時間,反而會說,‘哦,別管我們,你去忙吧’。”于是倆人報名上了烹飪班。三個月后,廚藝突飛猛進。

  而在烹調技藝日臻純熟的過程中,丹尼斯還領悟到了不少做菜和公司管理之間互通的道理。比如,只有最相配的食材放在一起才能相互促進,把美味發揮到極至;有些食材看著好吃,可卻不適合做主菜;再好的食材如果沒有恰如其分的火候,同樣不會得到期待的美食……

  學市場營銷的丹尼斯曾未料到,在烹飪上竟然有如此高的天賦,并且從中“領悟”出道理。這道理還在她開創DKNY的時候,起到了舉足輕重的作用。“管理一個品牌就像燒大菜,濃縮了各個環節的精華,配合適當的調料和火候。看,色香味俱全的菜肴就上桌了。” 
 
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