昆明紅妝麗人服飾有限公司
企業文化和企業精神 一、 公司的企業文化 昆明紅妝麗人服飾有限公司,在西南三省地區、泰國、緬甸各人士中都贏得良好的口碑,具有很高的知名度和美譽度。不僅僅是靠硬件設備,靠的是紅妝麗人企業文化的建設,更靠的是經營者對企業文化的執著追求和對企業發展的胸懷大志,培養出一批批紅妝麗人事業發展和企業文化的精英。 (一)、“知人善任、以人為本”的用人方針 紅妝麗人企業文化的締造者事長、總經理胸懷大志、著眼于未來、目光遠大,在公司中形成“只要你是一個出色的舵手就交給你一定能發光”。董事長、總經理在各級會議上更是會必講企業的競爭就是人才的競爭。“只要你是一個出色的舵手就交給你一艘航船讓你去遠航”。在公司里沒有認人唯親的現象,真正做到唯才是用,在公司里形成良好的競爭機制。 (二)、抓主人翁意識,培養員工敬業愛崗的精神。 每年固定的員工聚會、茶話會,給員工送生日蛋糕,采用每月評比優秀員工、年終評比優秀員工等活動。增強員工當家作主的主人翁意識和為企業多作貢獻的責任感、事業心。 (三)、重視員工業務素質的提高。 公司多年來,一直致力于對員工基本素質的培訓工作。公司對員工的培訓做到有年度計劃、月計劃,定時聘請各類專家來公司講課,公司里開展分級培訓,自我提高文化素質、業務知識。公司采用分級考核辦法,考 核合格就給員工增加獎金并給予增長工資。由于定期培訓、再培訓的制度,紅妝麗人始終在劇烈的市場競爭中站穩腳跟,為進一步發展奠定了基礎。 二、 公司的企業精神 經過十多年的風雨歷程,紅妝麗人已形成了突出企業特色的企業精神,它是建設企業文化的重要內容。 親——即親和,以人為本,彼此親懷,互相愛護,精誠團結,形成公司強大的親和力和凝聚力。 篤——即誠信,坦誠相待,光明磊落,信譽至上,忠誠事業,克盡職守,維護公司聲譽和形象。 達——即達觀,胸襟寬廣,充分理解和溝通,思維觀念上求同存異,尊重個性,發揮個人創造力,激活整個公司的發展動力。 惠——即利益,優質高效,在公司、客戶、員工、合作者、社會之間保持最佳的利益平衡。 我們的企業口號:因為我們進取,所以我們進步。因為我們專業,所以我們不怕競爭。因為我們時刻想著別人,所以我們是您永遠的朋友。
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