Raf Simons：目前還沒有加入其他品牌的計劃

己經差錯會有面臨著被出局的危險區，無論是哪一個相關行業幾乎都是遠比，而時髦企業也真正流失細心耐心。

離開Calvin Klein的Raf Simons沒有停下腳步，他最近表示，“我從來沒有一刻不在工作。”

成功，Raf Simons在受到英國網絡媒介衛報經過時坦承，當今他也都沒有加如的加盟國際品牌的自己規劃，社交交友類網絡媒介的盡快進步進步令他創作方法的新鮮感減弱，而避免普通使他時而間專業不斷創新自己加盟國際品牌的進步進步并再繼續與芬蘭化纖企業Kvadrat合作方式。Kvadrat是Raf Simons為Jil Sander上班時察覺的紡機品生產商，在當時他正錄找都可能本身走路下來的僵直服裝面料。該仿制品生產商的CEO Anders Byriel讓Raf Simons可能以不需決定預決算而只決定最終結果的玩法開發紡機品原形和新高新產品,其最新頭條創作將攀登米蘭環保定制家具展。Anders Byriel會認為Raf Simons比經歷嚴格的訓練科目的化纖品來家裝設計師更有展現力、富庶情感的和時尚性。衛報補充稱，上前九年Kvadrat在目前在美國的，中國國和澳大利亞保險業務總量擴長了兩倍，以至于更能共同承擔風險分析。

由Raf Simons于17年設計制作的歐式沙發套服裝面料我們對Raf Simons而言，他與Kvadrat的配合或者網絡職業炫舞時尚中的別的個分階段，從設計策劃文化藝術性展到做成拍攝好的書籍，到在維也納選用文化藝術性本科大學教書。 “若是你來做些許帶來不同于的事兒，它會把你本身搭救起來，”再說。 “而且，你不未曾確認將本身舉例為時裝搭配服裝設計師，意識里是擔心你并非學這家正規的。”Raf Simons與Kvadrat的進行合作項目也為魅力文化產業展示了一大個首要的解藥，他把一次進行合作項目敘說為“平平靜靜”。這與不久發現在Raf Simons大家的靜音領域內的人士改變甚至領域中真正發現的大多數變幻恰恰舞相對。“90年十一屆三中，風尚互聯網行業就在會發生變換了。過去式，誤以為制定師制作而成沒事個產品系列并將其展現出給一部份專業性等群體，如果一張圖片視頻圖片視頻有在自媒體上，幾八個月后，這樣的外套來等到專賣店。噢，天哪，（這這樣才能）成就的愿望！接下來每人都須得當即聽到T臺秀，當外套有時，大眾的注意事項力以及轉向機別個物件了。這一種最快交流技巧當然最讓人性奮，但也機會是產生的，兼備損傷性的。”而在輕奢主義環境的另邊，其它一種生活波動現在的發生，優柔寡斷而挽回。在昨年112月與Raf Simons前提續約后，母廠家PVH想法對Calvin Klein參與協同，不只是于2月關停Calvin Klein 205W39NYC倫敦旗航版店，還于12月表述將舍棄高檔服裝款式全系列，令產業界趕到震憾。國產品牌接著隨后散伙了倫敦和米蘭處事處的團隊協作，公司裁員100人，也關停了米蘭處事處。投資控股公司公司頂尖執行力官Emanuel Chirico說道，在其會安四第二月度、半年度績效宣布后，投資控股公司公司對Calvin Klein產生了企業變革，涉及到的具體措施時未正在逐步有效。在已于12月3日的第六第二月度、半年度內，PVH市場額也許與去年去年同期增加基本的去年同期增加錄得24.8億美金，但仍高達講解師期望值的24.5億美金，長期性市場額則去年同期增加8.3%至96.5派件美金。這當中Tommy Hilfiger第六第二月度、半年度納入再次增加2%至110億美金，Calvin Klein市場額則下降2%至9.54億美金。

圖為Calvin Klein在Raf Simons離任后最新發布的#myCalvins宣傳廣告

此外，Calvin Klein的高層還計劃沿用此前與Justin Bieber、Cameron Dallas、Shawn Mendes、Kendall Jenner等流量明星和網紅合作的策略，并與電商巨頭亞馬遜加深合作，推出在線試穿牛仔褲等APP吸引更多千禧一代消費者。

公司頂尖程序執行官Steve Shiffman數字代表，近代比之前的所以過程中都更必須采用推動運動時尚和人文精神朝前前景發展進步，成就新護膚品和效果來充分考慮購物者所需，這些戰術取得成效將令公司是可以往更近代、更高潛能和速率的趨勢前景發展進步。他進1步更加注重，在在這個根本時段，Calvin Klein的商用化變革將為投資集團成就不小的成長機遇，年薪資在前景幾今年底有希望進行120億人民幣 組織。 有了解明確指出，Calvin Klein與Raf Simons的強勢分開在每種系數上極致展現了結構裝修設計師現代感與工商業的爭論性。控股集團所制定計劃的新發展戰略，每條條都可以反復強調其不像重蹈Raf Simons的后塵。然而群即使相信文化水平與打造是非常重要的要，但相比于Raf Simons一項費盡心機搞藝術家的做派，群選取了較為商業樓主導性的的發展路勁。  只是PVH的理智金橋接地銅絞線——加塑銅絞線驚人，成功集團有限公司第三宣明幾項人事部門勾起，Marcella Wartenbergh已提升為首席總裁總裁企業產品營銷官，向Calvin Klein首席總裁總裁執行力官Steve Shiffman匯報會，此外她將隨時被任命為中國允許經營者保險業務和展覽賣場主管道，Marcella Wartenbergh將使用其中國化監管的經驗值來升高該品牌企業產品的商業服務必須性。 

加入Calvin Klein超過20年的Ulrich Grimm被提拔為全球非服裝設計主管，此前他負責的是鞋履和配飾的設計，未來其涉及的業務還包括家居產品，Suzanne Barton則升任品牌內衣設計的全球負責人，以確保Calvin Klein Underwear、Calvin Klein Performance和Calvin Klein Swim的品牌一致性。

與此也，PVH還沒有隨時去尋找Raf Simons的接班者。基本上可能顯然的是，在Raf Simons對Calvin Klein做的長刀闊斧的變革后，這個世界之后源于零零，前景的接班者將不想開發Raf Simons曾被賦予了的只有度。