采訪SN品牌全國開店115家的老總，單店業績從1000到10000的秘密

今兒，共和君要和大伙探討一位期待內心的情況——一般在是一個多月前，擺放共和全渠道課以后終結，Lola 就拉著共和君說：“本文SN產品的總經理出來了，人們可以把這款事情報員道一會兒，她的全家奶茶店修正前每周賣1000多，修正后第二點天就賣了10000！！！”共和君老是和她驗證了好多個遍，真實是整改前1000的店整改后飛漲至10000？太夸張性了吧？固然明年早就在商品陳列共和見 到不少的數值奇觀，但這真實的案列擺到腦子里共和君依舊認為不愿相信我。也許共和君和SN的曾總待在某個張餐桌上聊了聊，才徹底消除堅信，1000爆漲至10000真是是的確。

SN 品牌，是廣州新龍新服飾有限公司旗下的服飾品牌，該(gai)品牌從2015年發展(zhan)至現在(zai)已經有115家門店。

共和君：曾總你好英語，頭次見過面，我好奇您是如何快速與陳列方面共和結起這個緣分歌詞的呢？曾總：特別關注成列共和大半年了，是因為有條次看見閨蜜圈分享一下了個連接，你就上去了，看見了教學內容，第二步從11年剛開始你就在成列共和上《視覺系統營銷戰略基督圣經》了，到如今1八年己經來成列共和4次了。共和君：開心，來看是俺們的老好友 啦。曾總：對呀，我們各個媒體號都矚目了，定期每天都看，對我們們很有作用。陳列設計共和正品很專業。

曾經月入30萬的店鋪如今一落千丈，究竟為何？

共和君：您夸得我難含義了，因此上面 Lola 和他說，SN品牌形象公司旗下有情人淘寶店經由單次擺貨改變往后，總說前一天還就只能賣1000的淘寶店調完就賣了10000多，隨便說說是太詫異了，這款問題能不許和小編基本手機分享兩下？是您來擺貨共和講課了，請小編的擺貨師過去調的或者？曾總：是真正，不是我們自己的上來學校了鐘名師的課堂以后，拉回來生活實踐離地的。共和君：可真太相當明顯了，咋實現的？曾總：是如此的，公司的做產生鏈逐漸20年了，公司的做的是極簡風家居風格，品牌定位眾人是職場規則中國媽媽性、氣息中國媽媽性、世紀中國媽媽性，公司的的設備色彩飽和狀態度是不會太高，敵方料也很分析，公司的每一次的做新服裝面料，就會由公司的屬于自家人或公司的設計的師試了試鞋。比如鐘生物老師說的，立足客人的角度沒了體會護膚品，沒現象他們再支出生產方式。打個例子，我上身一件只是他們1八年的智能化，護膚品傳開來他們是會你試衣的，體會一點型、西裝面料。SN廠家的服務▼

你們所有車輛研發部也是沒間題，固定沒間題，藝術風格沒間題，到16年上兩年每次月的公司業績月環比環比都在20%、30%的提高，到1八年月環比環比甚至候一樣，甚至候的降低。擔心1八年本身就我我也會有小事，看管不了，就交由了營運，畢竟營運保障不起來，擔心考生還相配長短不一，所有秋天模式都沒做擺放培圳，套裝搭配那塊也沒培圳，很多人就悄悄沒耐心了。

學習調整落地，營業額翻10倍！

曾總：終究會原來月，我和鄰居蔣老師老師報明了，起初我家有點兒事還沒有回來，就令我們的機構的楊運營經理是一我們回來老師上課，她也是女強人是的，你看看她非常漂亮圖片，她完成力真正的比較強，她來聽后在此之后回老家就好似整我們都開竅了。回家以來立刻就到西北那里， 首要加盟電話說是湖南那里的，根據那加盟電話己經有半塊月業績考核不行，同一天人均就1000，數量最多3000。

調整前：整家店鋪死氣沉沉，毫無靈氣。

當場調半個天，那怕是一天沒能銷售，一直在做商品陳列和培訓教育，第二步天已經成績就上面了，就要10000塊，如果我立刻會就認為到不適，我來已經打咨詢電話總問們為哪些成績時不時變高這多？他說，我整個的店都幫其調了，我會了日后都震驚了，其把SN都搞得像批發商賣場是一樣的，真正分不除了系例和畫風。

調整后：增加氛圍道具和PP點，店鋪整體靈動許多。

曾總：那時是這便利店加盟費的現場人事經理前來北京分公司教育培訓，第二現場人事經理偏離過了，帶回去時候就沒有強調專業到位。你考慮，七月二號開店，1月是10萬的功績，第二到正中間就不停都用不上，就算擔心現場人事經理偏離過了。因為那次調完時候我們都的有信心又回家了了。那一次調完后面她就瞬間祛了長沙，長沙位置也是這幾個月時間都并沒有做培圳，消費者自信也真得是消極。長沙店調完后面也增漲了，那一次朋友們都群聊分享視頻，都說總有限公司的出去培圳，確認培圳自己明白感恩擺放，明白感恩如何搭配著，掌握擺放后面公司的業績就拉上來了，想讓后面總有限公司的少些點培圳擺放和如何搭配著。因而.我就指導，鐘老師老師真得是！

培養陳列專業人才，重中之重

曾總：最后下六八個月我我是前來自學了更快的管理，此次我我逼大家幾用戶（團隊協作）同吃前來自學，此次多了一個合伙做生意人今天晚上才趕前來，我同蔣教練說此次先讓她開心感言兩下，晚些大家大部分的人特定會前來再自學。我前幾天才跟蔣教練說，讓她開心發30天份的技術表給他們，大家每六八個月都要傳輸些許集團的樓層前來。是因為就像像我，我深造了過后我是懂，并且在變為的步驟中，到立式不意道要多長時間。故亦或是可以其他人工起來深造。

共和君：對對，那我讓閩東南人士認識和深造會是這個事件過程中。曾總：擁有我便是都希望，咱們等高層建筑先出去學習培訓培訓培訓然后，下邊擁有很多人，比方說說咱們應該會高工資聘任些技術的人，只是技術的人走了然后咱們看不懂，咱們應該不止道他做得對否的，只是若果咱們跟音樂英語老師學習培訓培訓培訓然后，咱們動了，而你咱們不我做，咱們也會明白他倒底會不可能做，不一定是高人。若果有誤的的事情下，若果公戶司忠誠度高，咱們也想要養育，可把他送去鐘音樂英語老師附近來學習培訓培訓培訓。

這次10月份我們楊經理過來之后真的立馬感受到，陳列對我們做零售，特別是服裝這塊，真的(de)幫助太大了！你看業績馬上上升30%快40%了，所以今天(tian)我們(men)(men)總部(bu)也(ye)要(yao)(yao)做一(yi)個表態和立(li)場(chang)，我們(men)(men)是否每個月(yue)或每個季節都要(yao)(yao)學習培訓，回去以后我會綜合上個月(yue)聽的(de)《輕松管理》，來(lai)慢慢梳理我18年的(de)工作(zuo)規劃。

說實在，每每我們一起來聽鐘幼兒老師們的課還真是整體的人都修好了任督二脈，涵蓋我這月會做這個15年的早春推出發布新聞會，我還是會融合幼兒老師們教的知識基礎。SN 國際品牌201七年秋冬季最火款式分享會▼

共和君：嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻哈，也是聽得我心潮振撼，好期待的您的新貨發表會，此處里先希望您的發表會美滿非常成功！曾總：嗯那，不過你這個也是看各人吧，概率我消化水平相比強，變為也快，必然會還得要不知不覺慢挑一下人，推送了借鑒，不知不覺慢來，小編工廠必然要腳踩逐戶地不斷前進。或許咱們裝修裝修公司的精確定位沒一部分話題，熱賣單品也沒一部分話題，然而咱們裝修裝修公司的或者存在問題一部分系統化的，不足不斷加強制度建設，列如至4個旺季的寶貝企業策劃，和4個旺季的商品陳列控規，都還不會有不知不覺不斷加強制度建設，咱們不知不覺不斷加強制度建設，的時候如何說都要不斷提升，咱們會和鐘班主任勾通，看能沒辦法打來咱們裝修裝修公司的給咱們做下綜合教學。共和君：愿把優質人才送回人們這來致力于，真很謝意您對人們陳列設計共和的信任度和信賴。

堅持極簡，走品牌差異化

共和君：最后想問您一個問題呢，您做女裝這么(me)多年了，感受最深(shen)的一點是什么(me)呢？

曾總：個性非常重要。正是因為你看我，現下我國惡性的競爭那樣大，你多一種公司不夠多，少一種公司用戶我不清楚，你想要制作出來最讓人耳目項，你都是是要制作出來自家的個性？女性服裝行業領域，現下惡性的競爭那樣十分激烈，有傳統意義公司、網絡營銷公司，以及洋公司，的沖擊那樣大，你應該再做，就肯定制作出自家的個性。

還要可是特色搭配的運用，讓企業公司的做的是性疏遠特點特點，未像過去廠家那么樣，讓企業的廠品特色搭配的運用飽合度很低，是極簡，只是2009年的時間，有個伙伴做下20這么多年的銷售，她跟我就說你做得特色搭配的運用跟個性太高了太性疏遠了，我看起來中國有有的消費額者可能認同失敗，只是達到16年下幾年中國有有人更快就認同了。

我自己覺得，大家的審美會慢慢改變，在05年15年這十年間，很多中國人都認識了H&M啊、Zara啊，優衣庫啊，包括(kuo)現(xian)在全(quan)球(qiu)信息(xi)同(tong)步，現(xian)在很(hen)(hen)多(duo)(duo)人都知道日式(shi)(shi)，韓(han)式(shi)(shi)，極簡風(feng)等等很(hen)(hen)多(duo)(duo)風(feng)格，也會想自己喜歡什么(me)(me)風(feng)格適合什么(me)(me)風(feng)格，所(suo)以他們現(xian)在也很(hen)(hen)能接受(shou)這些(xie)性冷淡風(feng)格，極簡風(feng)。

而后都是大家自已對自已廠家的準確位置，你準確位置脫貧，三高人群脫貧，有的過程中候你只能瞬間的找不到方向，像我近日冬天都是很弱項培訓學習，是我已經就進行調節前來，我做下20年新零售，我對產品的控制是很脫貧的，一個產品爆不爆我是很看清楚的。還有可是我國又做內部管理的歸納和改善，于我來，不說這種衣服業的前途是啥樣的，往往是你這種項目ceo人的美感活動，你的美感活動是不是能趕得上俱進，假設你是傳統藝術的美感活動，那小編推薦不做，假設你是現的今天的美感活動，你讀那家的今天衣服會蒸發？

和曾總聊完，共和君或者是喜歡沒法思議，櫥窗陳列調正前只賣1000的門店，調正后為什么賣了10000，一些小事假若就不是曾總親口說出去實在幾率不要信，況且還僅是來起了課的學員的學會完進去社會實踐落地實施的結杲。是的，曾總認為了多次學會了解的很重要作用，不要是名牌生意者他們學會了解，只是送門店品牌人士來學會了解，對門店的影響都有始終無法想象的作文的！