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2015-2-2 08:06
針對昨日知情人士爆料的波司登CEO梁旭暉已離職一事,晚間,波司登正式發布公告予以證實。由于梁旭暉進入波司登曾被看做是加碼四季類產品及零售的重要舉措,因此此番提前離場也預示了“船大難轉身”下的無奈。
今天晚上公示將梁旭暉自動離職表示為“因家庭式的原因”,在他離任后,高德康還原CEO一職,并將召開大會執行董事會監事會成員會決議,“收起來的時候由執行董事會監事會成員會決議定”。去年5月,梁旭暉接任波司登行政總裁職務,與波司登訂立初步為期三年的合約。加入波司登前,梁旭暉為國際控股有限公司首席戰略官,也曾出任國際控股有限公司首席營運官。因此引入梁旭暉,被看做波司登提速轉型的信號。 梁旭暉去年年中還曾稱,未來希望帶波司登走國際化路線,同時,在非羽絨業務上發力。“不可否認,波司登的羽絨服大佬位置較難撼動,但由于羽絨服屬于季節性產品,尤其氣候變暖的威脅,經營壓力較大。”一位不愿具名的服裝業內人士表示。截至2014年3月31日的財政年度業績是波司登近五年來首次在年度收入上出現下跌。
“具備著香港國際背景圖片,內地控制較有經驗,那是梁旭暉的競爭優勢。而波司登到現階段要面臨的營業收入、業務領域及非羽絨方向的狀況,基本體現出在國內,這而你是梁旭暉的不擅于地方。往往是這樣,梁旭暉至今現職的是偏爆高端企業的司,而波司登都是個多高端企業的企業,控制上具備肯定各不相同。有時,光有道理念不太好,還還要有強大的團隊協作承重與鼓勵。”武漢良棲高端企業控制受限司總業務經理程偉雄解析認定。 波司登近幾年人力資源波動并不一定梁旭暉個例,該機構注資者干系副總張蕓寧因“私人其原因”也于今年13月下旬距離機構。 在程偉雄覺得,“船大難轉身離開”是梁旭暉等職業角色總運營總監不易做去的因素。“新官員對非本職模塊的去測試都想要事件,暫時性內恐難見功效。而是,所有1種調整,假如零售商改變、連鎖去測試等,都包涵廠家直銷商、業務商、進行普通投資者等一定要多方位面集體利益,是如何衡量是一個道瓶頸問題。”分享到:
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2021年4月28日,全球零售技術解決方案市場領導者Aptos...詳情>>翻翻波司登的歷史資訊:
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