時尚小魚童裝最中堅力量競技自信的來源

分享到： | | | | 2013-11-7 16:07

歷年來，時尚小魚的設計團隊們都以不間歇的靈感源源不斷創作新品，其新穎，華麗，精良的服飾，承載著時尚小魚城市、經典、潮流三大系列的完美使命，引領時尚童裝個性風潮。設計師秉承自我的想象與態度，用生命與靈魂創作，其剪裁精致、廓形流暢的多元化時尚服飾，也因此堅定了時尚小魚的力量基源。時尚小魚品質服飾自信的來源——是源于浪漫紛繁的設計風格，亦是源于華麗多姿的款式特性，更是源于給孩子們創造了一個熱衷于表達自我的美好空間。

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隨著新型生產模式的創新與改革，時尚小魚擁有其更成熟、更專業的生產體系，其全面實施的6S管理制度，不僅實現了其采購、生產、質檢等供應鏈環節ERP信息系統先進管理，更實現生產監控信息的網絡化管理。時尚小魚配以先進儀器的實驗室、紡織工程專業技術員等，并積極配合國家級檢測機構進行質檢，嚴格依據國家AQL1.0-2.5標準把控輔料品質。時尚小魚其專業化、現代化的生產體系規模，更是讓其精益求精的品質服飾名列于知名童裝品牌前端。

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       時尚小魚以經典、城市、潮流三大系列高品質服飾，支撐大店多店飛速運營，更憑借商場專柜、專賣店、通路店三位立體區域贏利模式店，穩握市場競爭地位。時尚小魚還積極開拓幼兒園銷售渠道，以精準的管理渠道發展全新商業童裝運作模式。時尚小魚通過區域會議營銷招商模式拉動區域全面提升業績，從渠道及終端的深度或寬度都有深刻意義。
       一直以來，時尚小魚始終貫徹公平、公正、公開、公眾的企業經營理念，力求以企業文化的平等空間、政策制度的健全運作、信息平臺的透明共享以及企業利益價值鏈相關導向等積極環境的營造，為時尚小魚品牌經營運作提供良好的發展空間。

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       時尚小魚企業以起航今天，成就未來的愿景，積極開拓并打造最強勢的團隊陣營，為建立更全面的服務型機制，2013年時尚小魚人力資源中心先后與中研國際、中山大學等權威機構合作，選送重點儲備干部進行外訓學習，同時也從武漢大學、暨南大學等211所重點院校招聘高材生作為定向儲備培養，并以提升人才專業能力、挖掘人才潛能為目標，積極面向廣大社會群體招攬發掘適用人才，以全面開放式的平臺立志成為時尚童裝第一品牌。
       從服裝人到供應鏈，從渠道發展到企業運營的認可，時尚小魚都憑借其屹立不倒的姿勢成就傲人業績。正是這支揣著致力于時尚童裝使命的團隊，本著對時尚童裝的狂熱和追求，在持續的努力和拼搏中，秉承著時尚小魚品牌的經營理念，贏得了中國時尚童裝第一品牌的美譽。

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