品牌拓展經理：2人
崗位職責：品牌定向推廣，招品牌代理商。
要求：
1、性別不限，26--38歲，大專及以上文化程度；
2、擅長品牌女裝渠道開發與建議，收集行業信息,二年以上高檔女裝拓展經驗；
3、形象氣質佳，有親和力，思維敏捷，談判能力強；
4、有知牌公司類似工作經驗或擁有優質客戶資源者優先錄用。
商品部經理： 1人
崗位職責：
1、依據企業戰略，構建企業年度商品企劃和需求表，為企業年度產品研發和定位提供市場依據何計劃； 2、按照營銷中心整體發展要求，根據區域訂單和上柜計劃進行新款貨品配發，提升區域貨品的計劃和分析功能；
3、依據整體貨品配置和調撥需求，制定并實施補貨和區域調撥計劃，提升貨品的流通性和資源最大化；
4、負責各區域的貨品檔案建立與數據的統計工作，對區域終端的質量產品實施跟蹤、協調及反饋；
5、負責全國區域的終端數據分析、管理及票據管理工作，通過對區域的貨品提供指導拉升銷售業績；
6、按照營銷中心發展要求，完善各區域的貨品倉庫管理機制與流程，定期對區域倉進行盤查； 7、建立月度市場銷售分析和商品分析報表，為市場的銷售和營運管理提供數據支持；
要求：
1、年齡22歲以上，大專以上學歷；
2、兩年以上本崗位工作經驗、5年以上服裝行業經驗；
3、有組織才能及團隊管理能力，條理性好，能妥善處理各項事務；
4、良好的溝通與協調能力，熟悉本行業的市場運作程序；
5、誠實可靠，有較強的口頭表達能力和文字處理能力。
公司網站：//www.hkmoing.com/
地 址：深圳福田區沙嘴路金地工業區127棟2樓
郵箱：moing@hkmoing.com(請先發簡歷)
電話：0755-83584589
