摩高休閑服福建誠邀加盟

一.強大的設計能力 　 1.擁有2個“中國十佳服裝設計師”的強大設計隊伍。　　 (設計總監：金憓、首席設計：劉霖) 　 2.2004年公司榮獲“最佳休閑裝設計品牌”獎。 二.新一代小天王（潘瑋柏）傾情加盟; 三.日趨完善的市場服務 摩高，一個既陌生又熟悉的名字。陌生，是因為它在中國幾千個服裝品牌中“硬生生”的脫穎而出，以超乎想象的速度出現在大眾眼前，給人驚詫；熟悉，是因為它的出現是那么的親切，就象它早已陪伴在你的身邊。這就是筆者的“摩高印象”。廣州摩高服飾有限公司，一個始建于2000年的服裝公司，三年前開始走上自主品牌之路，在經歷了短短的三年發展之后，已在全國20多個省市擁有500家加盟商和專賣店，從一個休閑服裝的后起之秀一躍而為中國休閑裝的領跑者。摩高究竟有何魔力？ 精準定位——快樂為本 目前我國專業的休閑裝生產廠家已達萬余家，休閑服裝品牌多達2000多種，但同質化現象十分嚴重：消費群體同質化、產品的同質化、服飾搭配的同質化、品牌消費的同質化和推廣形式同質化。摩高如何在如此復雜的競爭環境里一鳴驚人一飛沖天？摩高給的答案踏實而中肯：一切從精準定位開始。一個服裝品牌，要想具有長久的生命力，必須自己的品牌文化定位，這是基礎，不能跨越，而“快樂”正是摩高服飾的品牌定位。一位業內知名人士曾說：摩高的定位異常精準獨到。快樂，看似一個平常而簡單的詞匯，但是正是這個看似平凡的詞匯給了摩高發展無限的生命動力。摩高服飾的定位是16—28歲的年輕人，而洞察他們的生活，發現這個年齡段的人面臨生活、學習、工作等各方面的壓力，只有用快樂的心情面對一切，才能感受到人生的樂趣，追求快樂是他們發自內心的需求。由此不難理解，摩高品牌一經推出就得到了廣大消費者的認可，擁有一大批忠實消費者，正是這些忠實擁護者成為摩高快速發展的基石。 設計實力——動力源泉 一篇關于“三人行必有摩高”的文章，其中提到了除了總經理金輝以外的兩個人，就是摩高的設計團隊核心人物：首席設計師劉霖及設計總監金憓，兩人同為全國“十佳設計師”。很多服裝界人士都知道劉霖和金憓是一對結婚快20年的伉儷，有人更說雙劍合壁，誰與爭鋒，在很多場合摩高總經理金輝也都無不自豪的談起這兩位愛將。拋開摩高的市場戰績，在2004年中國國際時裝周上以黑馬姿態出現的摩高服飾一舉拿下了“中國最佳休閑設計獎”，使業界為之一震； 2005中國國際服裝博覽會上的完美演繹可以說是在業界的又一次驚艷亮相，而這些，無不透露著摩高的強大設計實力。服裝的靈魂來源于設計，一個服裝公司如果沒有強大的設計實力其后續力量必定枯竭，又談何發展呢？摩高公司擁有以兩個“中國十佳設計師”為核心的的強大設計團隊，而正是深厚設計實力才使摩高具有了不斷發展的動力源泉，也正是這強大的設計實力為摩高保駕護航，穩健發展。 苦練內功——雄心暗藏 “做企業不能只圖快，同樣要求穩。每年中國有多少服裝企業死掉？不是因為發展的不快而是因為發展的不穩，如何穩健發展？我認為企業的“內功”很重要：員工、客戶、企業、社會共同發展，是摩高不變的理念。”這是筆者聽到摩高總裁金輝的一段話。 摩高以三年時間在全國20多個省市開400多家經銷加盟的驚人速度發展，很多人也擔心摩高的發展速度與企業本身負載能力不匹配，但是摩高非常清醒。為了配合發展機遇的到來，摩高的核心團隊已由原來的數十人驟然擴增至200人，無論是設計、管理，還是營銷宣傳，都凝聚為一個富于創造性的人力資源集體。一個現代信息化管理、規范化運營、高效制度化的摩高已蔚然形成。今年3月5日，摩高正式將全國營銷中心移師東方時尚之都——上海，這昭示著摩高服飾的發展已經進入了一個全新的境界。 2005年的春季即將悄然過去，但休閑服群雄大戰的序幕卻剛剛拉開。正所謂：道高一尺，“摩高”一丈。在這個競爭激烈的行業里，只有以高出行業發展的速度才能出類拔萃領袖群倫。摩高，一個快速成長中的品牌，雖然它的羽翼未豐，但它卻象一只初生的鳳凰，清音嘹亮，向更高更遠的地方起舞飛翔。