喜得龍運動遼寧代理商
喜得龍運動遼寧代理商：喜得龍董事層深切認識到，企業的競爭首先是人才的競爭，充分發揮職業經理人員的經營積極性和主觀能動性，是營銷整合成敗的基礎條件。企業現有的管理模式對人才的引進及發揮顯然難以適應， 只有對企業實施體制改革，建立有效的授權與監控體系，才能充分發揮人才的優勢，切實保障執行力、提高企業效率；同時，數據化的監控體系，讓企業在放權的同時，能清晰地了解每個階段的經營情況，從而有效地控制和把握企業的發展方向和發展速度。
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