精英人才+充足資金+品牌化市場化運作=成功 在同記者交流
服裝企業運營心得的過程中,童天勇談到:"服裝企業需要有優秀的人才,足夠的資金,以及品牌化、市場化的運作才能發展良好。"對于人才童天勇總是求賢若渴,在企業的發展中他一直在尋覓優秀的人才,童天勇告訴記者"天后"整個團隊的平均年齡還不到30歲,在他看來,如同天后的企業精神一樣,年輕的人才更有活力,也更具有超前的眼光,天后人的追求是天天進步永不落后。
經常出國考察的童天勇在不斷的參觀、學習中總結經驗,積累知識。他越來越清醒地意識到服裝品牌在服裝行業中的重要性,服裝的品牌價值和附加值要遠遠高出簡單的服裝批發。日常管理中童天勇特別注重將供應商和客戶資源加以整合。他認為,一個企業的運營就是資源的整合,資源能否整合利用好是企業能否取勝的關鍵。伴隨著企業的不斷發展,企業的關鍵便是運營的管理。童天勇說:"我的生活其實是比較簡單的,大部分時間我都在網上,為了更好的管理企業,我專門學習了電子商務操作和網絡貿易,希望更好地利用網絡這個現代化工具尋找客戶。"他告訴記者,曾經有一家歐洲品牌時裝公司通過網絡找到他,一個半個月后,對方簽下的單筆生意就達到了50萬元人民幣。不斷學習的結果使童天勇擁有了更多的機會。
穩健中尋求發展,發展中勿忘穩健
經過幾年的風雨征程,憑借著領先的工藝技術和嚴格縝密的品質管理,童天勇的"天后"不斷地受到國內外消費者和銷售商的肯定和信任。多年來他一直秉承"產品就是人品,思路決定出路"的經營宗旨,不斷推陳出新,以優質的產品和時尚的款式迎合不同消費者的需求。
采訪中記者看到童天勇辦公室的顯眼處擺放了一個牌匾,上面寫著:"穩健中尋求發展,發展中勿忘穩健"。在天后國際不斷的前進中,童天勇經常以此告誡自己要扎實穩干,重視產品質量,為消費者呈現最優秀的服裝。2005年,天后國際成為ALIBABA 中國十大網商,其CEO馬云會見童天勇。此舉讓一直以質量取勝的童天勇更添信心,也為天后國際注入無窮活力。
平日里童天勇只要有時間便會到韓國、日本、歐洲等地考察服裝市場,借它山之石,攻己之玉。童天勇說,"天后"誕生于2008年,雖然面對服裝市場大環境不好的局面,但是他會全力以赴,讓"天后"茁壯成長。他一定會打造出一個中國人自己的、品牌形象突出、業績輝煌、持續發展力強勁的服裝公司!