深圳市興泰季候風服飾有限公司（以下簡稱公司）地處深圳市南山區向南路133號環興綜合樓3棟，是一家自主研發、生產、營銷一
體化，并擁有“SEASON WIND（季候風）”、“séfon（臣楓）”兩個自主女裝品牌的優秀品牌女裝企業。
　 　公司2002年12月正式成立，自成立以來，公司就以“”作為企業文化的核心精神。企業把人放在最重要的位置上，并尊
重人的價值，并于2005年成立黨支部和基層工會組織，為員工福利提供組織保障。目前，公司穩步向前發展，已擁有科學高效的組織構
架和營銷體系，融洽和諧的用工關系，穩定并持續日益壯大的客戶群體和消費群體，品牌定位明確，設計、生產、營銷和管理團隊日趨
規范，員工管理體制和制度越發健全。截至目前，已擁有寫字樓員工450余人，直營店鋪員工300余人，全國范圍內自營、加盟店鋪
（專柜）近700家。“SEASON WIND（季候風）”、“séfon（臣楓）”覆蓋全國兩百多個城市，在北京、上海、廣州、武漢等全國各大省
市中高檔商圈均設有專柜或專賣店。
研發團隊
團隊成員：由法國著名設計師擔任創意顧問，由香港知名設計師GABIO擔任藝術總監，國內資深品牌企劃師、女裝設計師團隊共計30余人。
國內資深制版師15人，資深車版師50余人。
團隊發展
國外深造：一年三至四次韓國首爾、法國巴黎等國際時尚都市市場考察。
公平公正的晉升機制：設計助理-助理設計師-設計師-資深設計師-設計經理
生控中心
生產基地：公司在國內建有生產加工基地。并與國內多家大規模、工藝水平領先、生產設備先進、生產技術過硬、誠信服裝加工企業
　 　　　 精誠合作。
團隊成員：由國內紡織名校畢業、擁有多年生產管理經驗、留學歸國的業內專業精英擔任生產控制總監，擁有服裝生產經驗豐富的生
　 　　　 產跟單20余人、品質控制工作人員40余人、批版專業工作人員6人，紡織面輔料專業工作人員20人。
團隊發展：開放的輪崗、晉升機制
營銷中心
營銷模式：自營+加盟，店鋪共計700余家，直營店鋪導購人員300余人。
寫字樓團隊成員：共計100余人（略）
團隊發展：開放的輪崗、晉升機制
品牌實體銷售為主，電子商務為輔（線上）：2011年7月份成立電子商務部，線上銷售為線下銷售助力。團隊成員30余人。
公司及工會福利
五險一金（養老保險、綜合醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，住房公積金）
戶口調動（為符合公司調戶條件的員工辦理戶口遷移手續）工會福利一年一度全體員工省外帶薪旅游、分線省內帶薪旅
一月一度的員工生日會一季一度的全體員工福利用品發放一月一度的女員工福利用品發放重要節日福利發放（端午、中秋節等）
工會活動
一年一度春節聯歡晚會一年一度元宵喜樂會一年兩次運動會（夏季運動會、冬季運動會）不定期組織員工軍訓、戶外拓展訓練
不定期為員工籌辦集體婚禮一年組織一到兩次員工無償義務獻血
公司榮譽
----2004年，SEASONWIND(季候風)品牌榮獲年度“深圳十佳女裝品牌”稱號。
----2006年，公司榮獲由深圳市勞動保障局、深圳市總工會、深圳市企業家協會和深圳特區報社共同授予的“深圳市首屆遵守
　 《勞動法》模范企業”稱號。
----2006年，公司黨支部獲得由南山民營黨委頒發的“先進基層黨組織”稱號。
----2008年，公司榮獲深圳市勞動和社會保障局、深圳市總工會、深圳市企業聯合會/企業家協會授予的“勞動關系和諧企業”稱號。
----2008年，公司榮獲深圳市貿工局、深圳市統計局聯合頒發的“深圳市工業500強企業”稱號。
----2009年，公司通過ISO9001:2008質量管理體系認證。
----2009年，公司督導部榮獲由中共南山區委、南山區人民政府頒發的“工人先鋒號”稱號。
----2011年，公司黨支部榮獲中共深圳市南山街道工作委員會授予的“先進基層黨組織”稱號。
----2012年，SEASONWIND(季候風)品牌榮獲中華全國商業總中心、中國百貨商業協會、中國紡織報、服裝時報社聯合頒發的
　 “2011-2012中國市場暢銷女裝品牌”稱號。
----2012年，公司再度榮獲深圳市勞動關系協調委員會授予的“勞動關系和諧企業”稱號。